嘉善汽车机修工,嘉善汽车机修工招聘信息
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为什么现在电工,钳工,设备维修工,工资这么低?
现在是“管理”至上,不谈员工的主观能动性,认为只有管理出效益,所以对员工的素质不太重视。工人的工资往往比管理岗低数倍,当工人没有主动力时,素质提高不了,受害的还是企业。
这个工种一般技术都不太高,一个能干的带一帮不能干的就可以干,能干的一般都是班长,工资稍高几百块,所以一个组合就完成了,还谈什么高工资,况且谁都能干,只不过是质量的好坏,在企业里没人去评价你干的好坏,只要干就行,很多领导上司也都是外行,外行看热闹吗!
我本人就是电工,做这个行业近十年了,我觉得工资还不算低吧,也认识不少机修工,到2016年左右,基本上都是8000往上的工资了!不过我知道小区物业的电工工资很低:因为今年初没上班,小区招聘电工,我去咨询了,工资3000一个月!
在工厂里上班,电工,钳工,设备维修工这也算是一个技术工种,工资应该比普通员工高一点,四千一个月?这是什公司?维修什么?是玩具厂?电子厂吗?还是小区物业?
我只是一个初级电工,现在在江苏一家水泥管桩厂上班,车间操作工一个月8000左右,我月薪一万元,主要负责设备的电路维修,厂里的设备也不算复杂,重点设备就是:五台行车,一个搅拌楼,二台滚焊机,四台镦头机,两台自动钢筋切断机。
厂里有4个机修,月薪9000/10000元,但是比电工相对辛苦一点,脏一点,机修工的要求也不算高:因为主要是对设备修修补补,要会电焊,会气割,***如懂液压油路那就是这个行业中的王者了!
这就是现在的怪现象,当工人的工资低,当领导的工资高,当公务员的工资高在企业工作的工资低,退休的挣的多在职的挣得少。所以这就造成了都不愿意去当工人的现象。以前的人都想找一个有技术的工作干,都想学一门技术,现在就不同了,有技术的人不吃香了,能说会道的能当领导,挣得多还不用出力,谁还愿意当工人呢?
以前我国制造机器设备技术低下,设备质也不太好,且价格还偏贵,还会用一些外国淘汰的部分旧设备,设备容易出问题,老板会重视维修人员,工资就会适当高出一点。现在国内设备制造商技术比以前提高了很多,设备质量也有所提高,不经常出问题,老板当然不重视维修人员,这样工资肯定上不去。
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