汽车机修升车间主管,汽车机修升车间主管招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车机修升车间主管的问题，于是小编就整理了5个相关介绍汽车机修升车间主管的解答，让我们一起看看吧。

1. 维修主管个人发展计划怎么写？
2. 机修主管岗位职责？
3. 我是一汽大众一名操作工，我家乡有一家亚洲规模最大的生产减震器的公司，我现在想牵线搭桥，具体怎么做？
4. 车间领班能管机修吗？
5. 面试生产主管的问题及答案？

维修主管个人发展***怎么写？

维修主管个人发展***

第一方面，关于职业发展的，你可以努力成为维修经理或者分管设备的副总等，属于职业晋升

第二方面，技术水平方面，作为维修主管，你可以继续学习提升，提高对机械电气设备的技能和管理水平

第三方面，就是作为主管，对工作的后续***安排

机修主管岗位职责？

1.根据机器设备运行状况及时诊断并排除故障；

2.对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

3.对机修部门员工开展维修保养和安全作业培训管理；

4.掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5.认真做好预防性维修***及巡查工作，严把设备质量关；

6.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7.负责公司机器设备的保养.维护.维修.调试；

8.负责公司各项机器维修。

我是一汽大众一名操作工，我家乡有一家亚洲规模最大的生产减震器的公司，我现在想牵线搭桥，具体怎么做？

前提你的身份决定啦你牵不了线，搭不了桥，我这样说可能有点残酷，但是事实。

第二，你家乡的避震器厂都是亚洲有规模的，我想大众集团的中国战略里，也会关注这个亚洲有规模的厂的。我觉得我觉得楼主你还是怎么给自己牵线搭桥往上爬要紧😀😀😀

你这脑子的问题很严重啊，你一个操作工竟然操心一汽大众主要零部件的***购问题。如果你家乡有亚洲最大的减震器厂家，一汽大众会不知道？减震器厂家没有人去公关？你真是搞笑到极点，我都想把你这个提问举报了。

汽车厂商都有严格的供应商体系，要符合汽车厂商所需标准，而且要定期对供应商资质进行审核，要经过各种质量审核及实验，并不是你想象的那么简单，汽车厂商不会随意更改供应商，那会加大汽车质量风险。

一汽大众对供应商体系更加严格，想走入一汽大众供应商体系根本不太可能。

一汽大众多各部门参与供应商审核，包括德国技术人员，所以任何个人都无法帮你实现，这可不是小企业打打闹闹，他关系到一汽大众未来的发展。

你能意识到这一点很不错。不过，你说家乡的减震器厂是亚洲最大的，那么可以肯定，贵公司***购部的也知道。只是基于成本、关系（这一点最最重要）、质量、合作模式的限制而没有跟它合作。这根线不好牵！

首先一起大中午有一套完善的***购体系，首先这家公司必须具备体系的基本要求16949这种已经无法满足,大众体系要求的目前是vda6.3生发标准，同过大众审核成为发供应商体系的一员就有资格竞标了(当然供应商也分高低等级的)。这家楼主说的这家公司是亚洲最大的减震器公司我想也应该具有很高的水准了，可能供应体系策略方向不同才没有进入大众。

车间领班能管机修吗？

如果机修钳工的考勤归车间记载，那这个车间的领班可以管机修。他可以安排机修的生产***，可以督促机修的工作进度。

车间领班就是生产厂长委派管理车间的行政领导，他要对生产厂长负责，管理好车间的生产和进度。

如果机修师付的考勤关糸属于维修车间，那这个车间的主管对机修师付的工作和进度只能商量。

面试生产主管的问题及答案？

如下：

一丶生产***的编制依据及偏制方法：依据销售订单，根据订单的轻重缓急并根据仓库材料库存丶与物流对接原材料丶配件到仓预期节点日期嗲情况来编制生产***。

二丶生产现场管理五大因素？人丶机丶料丶环丶法

三丶机械保养的方法？委外保养与公司专职保养。公司保养分日常保养丶机械维修工保养。

到此，以上就是小编对于汽车机修升车间主管的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车机修升车间主管的5点解答对大家有用。

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