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1. “百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？

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有一句话说得好，一个校长决定着这所学校的性格，一个好校长决定一所学校的发展。

“百万年薪”校长走俏，说明学校对著名校长的渴求。百万年薪求一校长，最初是由北京、上海、深圳等经济发达城市兴起，然后蔓延到全国。

记得深圳早在5-10年前就动辄“百万年薪”招聘名校长。近年来，深圳招聘名校长早已不是百万，而是千万了。前年我区就有一位具有全国影响力的校长，“孔雀东南飞”去了深圳。条件是百万年薪外加一套千万的房子，这还不包括其他***。

至于为何对百万年薪的名校长如此渴求？其背后的原因、动机，大家心里还是比较清楚的。那就是“学区房经济”。

众所周知，一块生地想要开发成熟地，周边配套设施必须齐全、完善。一所优质的学校，基本上是标配。所以说，要想开发好，学校须领跑！

例如某区，在新开发区域，首先就是建设一所高水平的学校，成绩领跑周边区域，引发大家对优质教育***的哄抢。而学校规定，要么成绩超级好，要么是学区范围之内，否则不收。你说怎么办？买房上学，唯一之道！

我有个同事的故事，非常***。他儿子要上初中了，提前在新区实验中学边上买了一套学区房，买的时候是每平方一万。结果，儿子初三毕业后，顺利升入本校的高中部。他将这套房子给卖了，而此时房价已经涨到了接近6万。也就是说，他儿子在实验学校读了三年书，他还顺便赚了500多万。

这样一算账，请一位名校长花的“百万”，只是毛毛雨而已。

是金子一定会发光，是人才一定能得到重用，是有情怀、有眼光、有理念、有能力的校长，也一定会迎来校长的春天。

上网百度一下：深圳某些区大量以百万年薪招聘名校长；佛山顺德区招聘校长副校长14名，最高安家补贴100万元；广西北海面向全国招聘高中名校长，年薪可达150万……

这些发达城市开出百万年薪招聘校长，说明校长的工作受到了应有的重视。这是好事，这对教育的发展将起到重要促进作用。

我又在反思，校长究竟能给这些城市带来什么收益，让这些城市愿意拿出百万年薪聘名校长？

一个名校长可以办好一所好学校，一所好学校可以带高一片学区房。如今学区房动辄几万甚至十几万一平，已经不是新闻。房价贵，地就贵，大家都懂得。看来，名校长等于一个优秀企业家。

一所好学校可以留住一批人才。城市发展已经到了科技时代，城市竞争已经到了人才竞争地步。那些海归高知们，对子女教育非常重视。如果没有好学校，怎么能留住这些人才？看来，名校长等于一个招商专员。

一所好学校可以赢得一个好名声。学校办好了，成绩出来了，声誉赢得了，那是一件***得益的好事。看来，名校长等于一张城市名片。

名校长还能带来哪些好处？我想不起来了，您说呢？

中小学校长这个职务属于教育领域的领导岗位，一般来说都是由教育局管理的，像校长一类的领导也都是由教育局任免，普通公立学校的校长没办法通过外在的公开招聘方式选拔，工资更是很固定的，也并不是太高，所以“百万年薪”的中小学校长仅仅是个例而已，不可能成为普遍现象。

在我看来，中小学校长的待遇能够达到百万级别的，必然要跟学校的教育质量挂钩，也要跟学校的升学率挂钩。只有最最厉害的校长，能够将一个很普通的学校发展成一所全国知名的学校，才能够有这样的待遇。

但教育不是一个短期就能见成效的行业，就算学校为了提升教育质量而聘请很有能力的人来当校长，我也认为需要通过一定的时间考核才能证明校长的能力。所以，一开始的时候，中小学校长的年薪不宜定的太高，“百万年薪”应该作为一种激励制度形式存在，应该在校长取得既定的成绩之后才可以兑现，不能一任职就是这么高的待遇。

我当然是期待越来越多的中小学校长能够拿“百万年薪”，因为校长能拿这么高的待遇，一定是为学校做出了很大的贡献，一定是把学生教育的非常优秀、友善，也一定是把学校管理的非常有序、和谐。如果中小学校长都能做到这些，那拿百万年薪是应当的。但如果没有做到，比如学校经常出现校园霸凌***，校长没有管理好学校，那就不配拿那么多钱。

一位好校长就是一所好学校。一所好学校能成就一大批老师和好几代学生，积淀一所好学校，年薪百万又何足道哉！

好校长的标准就是“眼中有前方，心中有方法，手里有措施”的老师。

苏霍姆林斯基，陶行知先生，蔡元培先生，梅贻琦先生，这些***级校长，他们不仅使当时学生受益，还影响了未来，改变了世界，这些校长国家给他们再多的钱都不足以表达对他们的敬畏！

河北衡水中学李金池校长把一个名不见经传的三流学校打造成闻名全国的超级中学，就足以看出一个校长对于学校的影响力和总要作用。即使像青衫君工作的学校，因为校长善于经营人心，学校迅速声名鹊起，成为江苏省发展最好的民办学校！

好校长绝不是一位老好人，而是真正能够做到“一切为了学生发展”，能够使出雷霆手段，敢于出手，敢于顶住压力，既雷厉风行，又润物细无声。老师课上不好就是最大的渎职，这样的老师如果留在课堂，不是诲人不倦而是毁人不倦！

古语言，千军易得，一将难求，才有萧何夜下追韩信，演绎千秋佳话，现在重金求取中学校长，也是教育正道！

现在很多中小学德不配位、才不堪用的校长大有人在，他们嫉贤妒能，傲慢无礼，拉帮结派，把学校搞得乌烟瘴气！

我们县有一位学校考得不好的校长曾经到教育局要求把学校老师更换，那位局长倒也英明，没有换老师，而是把校长换了，学校第二年成绩就取得全县第二名的佳绩！

一个好校长太重要了，给他100万，真的不贵！

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