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企业退休了除养老金外,还有别的补贴和***吗?
企业职工养老保险单位参保人,缴费满15年,达到法定退休年龄退休后,除了可以终身按月领取养老金以外,还可以享受“四贴”,部分地区和单位,还有“一金”。
所谓四贴,即符合当地政策规定的退休人员可以享受取暖补贴、独生子女补贴、丧葬费补贴和高龄补贴。具体标准各地并不统一,以地方政策为准。
所谓一金,指在部分地区和单位,还可以享受抚恤金。不过对于企业单位参保退休人员来说,不是所有地区,所有退休人员都有,要看地方政策。
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我是国企退休职工。退休后除了养老金之外,企业每年的国庆节中秋节,春节给退休职工发送慰问品,无非是米面油和黄花木耳香菇之类。近三年,又给退休职工发放一张500元的医疗卡,并对当年住院治疗的再给予适当住院费用补贴。从今年开始,按照国家政策,要把我们交到社区管理,不知道原来企业给的***待遇还有吗?另外,当地***,对满70岁不到80岁的退休职工给予每月50元的高龄补贴,超过80岁的补贴更多的。但是每年要进行身份审核。总之,企业退休职工退休金跟事业和公务员退休职工退休金相比还是偏低;逢年过节的***待遇也没有他们高,住院治疗个人支付的更少。企业退休职工呼吁了多年,要求国家改变这一状况,但是收效甚微。
谢悟空邀请:企业职工退休以后还有两项可以领取的钱:
一是企业退休职工,是独生子女的,按照上级相关政策规定,可以一次性享受上年度社平工资30%的奖励。企业正常经营的由企业发放。倒闭,破产的企业退休职工独生子女补贴,由所在地总工会发放。
二是每年到了***暖期,可以享受一定数额的取暖补贴。各省地市标准也不一样,山东枣庄的一个***暖期是每人1700元。
其他的要根据企业的经营状况,经营好的,单位退休职工少的,中秋,春节可能发一点***,但大部分企业都不会考虑退休职工的。
有的地方发放取暖补贴,有的地方会发放过节费,各地是不一样的。
大家好,我是社保专家思之想之,企业退休人员除了养老金外,还有别的补贴和***吗?
其实是有的,不过,并没有全国统一的规定,各地差异较大,发放的补贴和***也是名目不一,金额有多有少。
在有的北方省份会对企业退休人员发放取暖补贴,也叫做烤火费。
思之想之总结了几个地区的取暖补贴的标准,比如山西每年十月份随养老金发放3360元取暖补贴,陕西取暖补贴是每年2360元,青海省取暖补贴是每年3900元,山东青岛等地取暖补贴每年1700元,天津取暖补贴是每年520元。
河北取暖补贴分为1560元、1400元、1240元三个档次。
可见,每个地方的取暖费的标准真的是有比较大的差别,而且可以看出,并不是所有北方供暖地区都会发放取暖补贴,具体以当地规定为准。
思之想之发现,有一些经济发达,***待遇比较好的城市,逢年过节,一些重大的中国传统节日,会给企业退休人员发放过节费。
比如,杭州会对纳入社会化管理的企业退休人员每年发放2800元的过节费。
这2800元的过节费包括三个节日,分别是春节发放1200元,端午节发放800元,中秋节发放800元。
企业退休人员退休后最主要的收入来源就是养老金了。那除了养老金之外,退休人员是否还有其他补贴和***吗?比如夏天的防暑降温费,冬天取暖费,退休人员是否有这个***补贴呢?其实这个,跟我们的养老金调整是一样的:看具体地方政策 。
取暖补贴只有北方有
因为我国目前只有在北方供暖,所以只有北方省份的退休人员才能领取取暖补贴,这是对退休人员除了养老金外的一种补贴,补贴的标准有高有低各不一样,甚至有些地方是没有的。
比如天津市2018年的退休人员冬季取暖补贴按每人每年335元,集中供热***暖补助费每人每年185元,两项费用合计每人每年520元。这个标准是不高的,依据的还是1980年的文件。而宁夏地区根据2019年出台的文件,针对不同类型的退休人员***取不同的发放标准,最低也有2694元/年,最高达到了3996元/年。可见两地的取暖补贴标准差距还是比较大的。
南方过节费、慰问品等补助
南方地区虽然没有冬季取暖费,但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式,予以补助。据杭州网的新闻报道,2019年杭州将对杭州市区(不含临安区)124万企退休人员发放每年2800元的过节费(春节1200元,端午800元,中秋800元)。这是一个很高的标准了。而上海市2019年将2月份养老金提前到春节前发放。一些退休人员也反映,自己的卡上收到了650元的节日补贴。上海一次性春节补贴发放标准是80岁以下是650元,80岁以上发放750元。另外很多纳入社会化管理的退休人员,逢年过节也会收到退管部门发放一些慰问品,如大米、食用油等,这也是对退休人员生活的一种补助,虽然不是很多,但也是对退休人员生活关心的一种表示。
以上所说的都是***层面发放的补贴***,而在企业层面,有些企业也会给退休人员发放一定的补贴,经营效益好的国有企业,比如烟草类型企业,电力系统等,他们的退休人员一般都会有企业另行发放的过节费、生活费补贴等。有些企业退休人员在按月领取国家发放的养老金的基础上,企业每月还会另行发放一笔生活费补贴,发放金额有高有低,有的有上千元,主要视员工退休前在本单位的工龄及岗位岗级情况确定。当然这类的企业是非常少的,如果你刚好是属于这类企业的退休人员,那么恭喜你,有个好单位。企业层面发放这块补贴是跟随企业经营效益挂钩的,并非一成不变,也并非年年有。
保叔有话说
退休人员的***、补贴跟你在什么地方办退休,在什么类型的企业退休是有很大关系的。而且既然是“***”,说明他是没有强制性要求的,也没有统一的一个标准,所以对此我们还是看淡些,有则喜之,无亦无妨,多也可以,少也可以,放宽心态,有一个健康的身体才是最大的财富。
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