汽车机修招聘技巧和方法,汽车机修招聘技巧和方法***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车机修招聘技巧和方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汽车机修招聘技巧和方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 4s店机修工应聘要求？
2. 小厂机修工怎么找？
3. 去4S店应聘修理工，都会问些什么问题？容易过吗？

4s店机修工应聘要求？

一、严格遵守机工安全操作条例，保证持证上岗;

　　二、接到施工单后，首先进行项目确认、故障确认，如发现与施工单标注不同的项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工;

　　三、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检;

　　四、爱护车间的一切设备，并按其技术要求使用，不得超范围使用，不得超负荷使用;

　　五、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具;

　　六、文明生产，杜绝野蛮操作，做到有水不落地，配件不落地;

　　七、认真作业，准确判断，提高维修质量;

小厂机修工怎么找？

要找小厂机修工，可以通过以下几种途径进行寻找。

首先，可以向身边的朋友、亲戚或同事打听，看是否有人知道可靠的小厂机修工。

其次，可以在当地的社区论坛、群组或社交媒体上发布招聘信息，说明需要找小厂机修工的要求和联系方式。

此外，还可以在当地的招聘网站或平台上发布招聘信息，吸引有经验的机修工前来应聘。

最后，可以联系当地的机修工协会或相关行业协会，咨询他们是否有推荐的小厂机修工。记得在选择机修工时，要考虑其经验、信誉和口碑等因素，以确保能找到合适的人选。

去4S店应聘修理工，都会问些什么问题？容易过吗？

面试的目的是为了更好的了解对方，除了真实的展现自己外，还要明确目标，全面的了解该企业的实际情况，自己是否能胜任这个工作岗位。回答考官问题要思维清淅，语言简略，抓住重点，视线不可东张西望。做到知己知彼方能百战百胜，不同的企业不同的招聘者，都会有一套独特的招聘方式，问的问题都是与这项工作相关的，甚至还会问些似乎与这项工作八杆子打不着的问题，这时，你需要随便叫(雇)个人帮你探探路，先进去应聘，让他把招聘的问题一一记下来，带出来给你，这样可以有充分的时间准备，你就很容易过了。

首先会让你做个自我介绍，这是个开头，会让HR对你有个基本了解，其次会咨询你的工作经验，这个是重点，他需要了解你的工作经验来判断你能否胜任店里的修理工作还有你是否具备其他的技能，其他技能属于加分项。基本的就是这三步，重点在工作经验的讲述。

到此，以上就是小编对于汽车机修招聘技巧和方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车机修招聘技巧和方法的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tbmmln.com/post/32474.html