汽车机修轮岗实训总结,汽车机修轮岗实训总结报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车机修轮岗实训总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车机修轮岗实训总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 去外企奔驰4s店上班有前途吗？
2. 毕业后如何找好一份工作？

去外企奔驰4s店上班有前途吗？

在外企奔驰4S店上班。薪资待遇也相比其它的品牌更优厚。最大的优点是能够为自己带来更好的朋友圈子和人脉关系。

在工作中勤恳务实，能够为公司带来更多的业务。为公司创造更高的利润。在公司内也能够获得职务上的提升。以后创业成功的机会也更高。

有前途！

这个很大程度上还是取决于个人的能力，而不是上班的场所。如果在高端车4S店上班，自己又勤奋努力，与客户之间的关系处理的很好的话，在奔驰4S店上班肯定是有前途的。但如果自己本来就不热衷于这个行业，而且业绩也不好的话，肯定也是没有前途的。

有。如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。

修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。

售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。

前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。

配件管理员基本没有晋升到售后总监和总经理的可能，除非是上面特意安排轮岗锻炼。

毕业后如何找好一份工作？

职业规划，这个概念，目前还是浮在空中的一朵云。应届生找工作，只有少数应届生目标性非常强，大多数应届生就像没头苍蝇乱撞一气。

问老师、问家长、问同学、上网搜、看公号、找自媒体，公说公有理婆说婆有理，终于把自己搞糊涂了，选了别人眼里的“好工作”。

应届生找工作，要做到“三听三不听”，选择远比努力更重要，自己选的路，笑着哭着走下去。

有位名人说，父母喜欢给子女找工作出主意，除非父母是处级以上干部或高级职称专业人员，普通员工父母的意见就别听了。

普通员工父母对职场了解不深刻、观察视角不深远，只会从自己的阅历、常识观点去出主意，比如，在他们眼里只有公务员、事业编、国企员工才叫“工作”，其他的都叫“打工”。

父母一辈子就是普通农民、底层员工，能有啥体验？他们连科长都没当过，怎么知道当官的感受？

多听听职位较高者的意见，他们从基层混起来，各种阶段都经历过，对成长为领导者的路径、******和附加值心里门清。有些话只可意会不可言传，看看他们的住宅，听听他们的谈吐，看看他们子女所受的教育，比单纯听说教要实在。

其实，作为父母也有一个复杂心结，又想管孩子，又怕管错了。如果对行业了解不深、高度不够，就不要瞎指挥。要分清孩子的类型，有志向、有主见、能抗压的孩子你管什么？！凡是让父母做主的妈宝娃，你越管越LOW，不如让子女去经风雨见彩虹。

很多人找工作，不是去问资深人士意见，而是先去网上搜文章、查帖子、看留言。你不想一想，成功人士谁有闲功夫在网上发帖，得到好处的人谁会在网上炫耀？

还有一些自媒体，为了迎合读者心态，抓眼球、骗流量、薅羊毛，对职业建议说得头头是道，自己都没有经历过，也没有研究过，闭门造车的攻略能靠谱吗？

现在越来越多的应届生在找工作时毫无头绪，觉得自己什么都不会，都不知道做什么。而且没有什么清晰的职业生涯规划。

找工作前先找到自身最大的优势 ，选择工作前先思考自己最大优势是什么，最擅长哪方面。相对你所学专业，这更重要，除了技术性专业之外，不要被专业限制了自己的特长。

放低预期先就业再择业，这期间自己的能力和个性可能会很难施展，等有了一定的工作经验后，结合自己的兴趣和能力进入适合自己的行业岗位。在工作中在寻求调整，更适合职业发展的规划。 准备一份代表自己独特个性行的简历 人看衣服马靠鞍，除了自己的内在能力优势外，个人的形象气质对面试来说同样也很重要，给面试官留下一个好的印象也是非常重要的。 那么简历就是最能体现这一点的地方了。

毕业生社会阅历还有工作的经验不是很多，大学和社会，完全就是两个不同的生活环境和工作环境，一定要正确的面对这个问题，找工作的时候，尽量不要把目标定的太高，找准自己的位置，这样在应聘的时候不容易碰壁，还有在找工作的过程中遭到单位或者是公司等拒绝是正常的事情，不要被眼前的困难所吓倒，一定要在碰壁的过程中尽快的调整好自己的心态，让自己重新振作起来，每天都笑脸相迎的面对每一天，这样才能更快的找到适合自己的工作。

俗话说，条条大路通罗马，毕业生的路并不窄，当你有了目标，我们就可以去行动，让自己的未来多一种可能。也不要畏难，世上无难事只怕有心人。当然，大学生找到工作只是踏出社会的第一步，能不能在企业中发挥自己的价值，还需要慢慢去学习在企业中的生存之道，不然随时可能被淘汰。

不管是去面试什么工作，一定要有放低自己的姿态，抱着学习的心态去面试，降低期望薪资，先要进入公司，积累工作经验，才会有更大的机会和更高的平台。工作无贵贱，别在最能吃苦受教的年纪退缩安逸！

到此，以上就是小编对于汽车机修轮岗实训总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车机修轮岗实训总结的2点解答对大家有用。

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