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1. 《安家》徐文昌为什么说闪闪美女是店里的吉祥物？
2. 办公室怎样装修可以提高员工的工作效率？

《安家》徐文昌为什么说闪闪美女是店里的吉祥物？

大家好，看到这个问题我很高兴回答，因为这久我也一直在追这部电视剧《安家》，很有意思很能反射现实生活的真实。

该剧改编自《卖房子的女人》由六六编剧通过走访调研贴合中国国情改编的故事，几集剧情看下来剧中发生的一些故事都引发了网友强烈的共鸣，其中针对该剧角色“朱闪闪 吉祥物”一词更是引发热议，而热议的方向基本都是吐槽，那么，朱闪闪这个角色真的就如罗晋饰演等徐姑姑所说她就是一个“吉祥物”么？接下来，小编发表下我个人理解和看法。

朱闪闪这个员工，入职两年，没有开过单，没有开过租赁单，一直拿着底薪，而公司规定六个月没有业绩的就可以走人了，然而她却一直留到了现在，房似锦刚刚到店到任时候，朱闪闪就在看直播化妆涂口红，致使房似锦最先拿朱闪闪“开刀”，让朱闪闪带着娃娃衣服去发***，没想到朱闪闪的第一反应是拒绝而且还顶嘴，后来一直哭闹着不去，店里所有其他员工纷纷哄着她，直到原店长徐姑姑的出现，还想让徐姑姑帮忙替自己撑腰。

朱闪闪是“安家天下”最美的女员工，也是唯一一个女员工，其实说她是吉祥物我觉得很适合，因为朱闪闪在店里性格活泼开朗，虽然没有开单，但是他从来不抱怨，还特别八卦，都没看到他不开心过，一直笑嘻嘻的。再加上买房子这行面对客户什么样的都有，难免有时候员工工作情绪会底沉，但是有朱闪闪这个人，能缓解员工的工作心情。

从这里我们可以分析，徐姑姑为何说朱闪闪是吉祥物了，一方面，她长得好看，客户看到她也会开心，员工也会被他的一些天真和这些可爱的东西所以喜欢，其次，她是上海本地人，对房源比较了解，外地人找房子，她可以提供帮助，同事遇到房源上的困难，她也可以帮忙，最重要的是，她的性格很好，很快就能和同事打成一片，可以活跃气氛，有利于公司团结，应该不是有后台的人。

这就是我对电视剧《安家》里面朱闪闪发表的个人理解和看法，欢迎大家一起分享。

大家好，我是小萝卜，《安家》这部电视剧最近引起了不小的热议，而剧中的角色也引起了不小的讨论。剧中每个角色背后都有一段悲惨的故事，这些角色每个都是个性鲜明，例如善良又佛系的徐文昌，做事果决的房似锦，几乎每个角色都给观众留下了深刻的印象。对此，我有以下看法：

而在安家中，与房似锦最大反差比的角色可能就要属朱闪闪了。房似锦业务能力一流，自称没有自己卖不出的房子，而这与工作两年多，结果开单几乎为0的朱闪闪相比起来，简直天差地别。也正因为如此，房似锦一来徐文昌的门店，就直接找朱闪闪下手，甚至想把她给开除的原因。

尽管朱闪闪业绩差得一败涂地，但是徐姑姑却是始终坚持不开除她。这不仅让房似锦不解，同样也是让电视机前的观众感到不解，而徐姑姑的解释是朱闪闪是店里的吉祥物。看得观众一头雾水，难道是因为朱闪闪长得漂亮？

而在之后的剧集中，徐姑姑说出了为什么一直留朱闪闪的原因，而朱闪闪的故事也是让许多网友感到动容。原来朱闪闪虽然是上海本地人，但是家庭条件也同样不好，甚至还被王子健起了一个“壁橱公主”的外号，而这个充满童话幻想般的外号，却看得观众更加心酸起来。

而朱闪闪厉害的地方就是在于她的性格，尽管生活很不容易，但是她始终保持着乐观的状态。而她不仅自己乐观，同时还在不断地影响周围的人，最后成功影响了徐文昌、王子健等人，使安家门店众人从一个狼性的团队，变成了现如今的状态，使得徐姑姑等人养成了每天早上唱歌的习惯。

而朱闪闪可爱的地方还不仅如此，在房似锦被张乘乘骂小三的时候，朱闪闪的脑回路清奇，第一反应不是去指责房似锦，而是跟房似锦抢起了“狐狸精”的称号，让人哭笑不得，但是这样的角色真的很讨观众的喜欢。

听完朱闪闪的故事，相信许多观众也会理解为什么徐姑姑要把朱闪闪留在安家。相信看完安家的观众都会很清晰的感觉到生活的不易，无论是在哪座城市都有压力，但在上海这样的城市更是压力山大。在这样的压力下，相信很多人已经很久没有真正感受过快乐了。而如果身边有个朱闪闪这样的人，相信你看到她也会心情变好起来，因为她就是一个快乐的源泉。生活已经很苦了，为什么不让自己开心一点。

你好，我是泽允君说电影。

非常高兴回答你的问题，关于你的问题为什么徐文昌说闪闪是店里面的吉祥物？

其实大家都喜欢吉祥物但这个东西其实是不是必须存在？我的回答是在一个健康的团队里面必须要有一个图腾或者吉祥物的存在，这就是为什么徐文昌说闪闪是吉祥物而不是废物的原因？

因为现在的销售团队肯定是以业绩至上，你所有的一切都是要跟业绩挂钩，一般的销售公司都会有考核机制，像房地产中介，考核的东西有收钥匙数，带看数，意向客户数，电销数，陌拜数等等一系列的考核，那为什么闪闪还能存活下来，当然这个里面有戏剧的原因，还有一个是店长为了团队的凝聚力。

以上我的回答希望对你有帮助，谢谢。

这事说来话长。

朱闪闪是上海本地女孩，但家境并不太好，一家子住在老弄堂里，由于屋子特别小，连张多余的床都摆不下，所以朱闪闪从小就住在壁橱里。

小时候，闪闪曾有过一个很美丽的童话梦，将自己幻想成豌豆公主，可由于住在壁橱里，被同事知道后，王子健就给她起了个外号，叫“壁橱公主”。

虽然家里条件不好，但朱闪闪从小就活泼乐观，生活过得无忧无虑，当初，她到房产中介求职时目的很简单，就是想在这种地方遇到一个有车、有房的男人，然后托付终身，找到以后就辞职。

于是，每天她都是高高兴兴地来上班，然后再高高兴兴地下班回家，来的时候哼着歌，走的时候也是哼着歌。

她的这种情绪也影响着店里其他的人，而且，闪闪还很会为大家排忧解难。

有一次，王子健的单被隔壁的朗店长撬了，非常郁闷，为了逗王子健开心，朱闪闪就围着王子又唱又跳，恨不得把全世界的舞蹈都跳个遍。

可王子健还是哭丧着个脸，闪闪就把自己住在壁橱这种糗事和经历讲给他听，果然，王子健听了后开怀大笑，脸上的阴郁一扫而光，所有的不快就这样被朱闪闪神奇地化解掉了。

作为安家天下门店中唯一的女员工（房似锦来之前），朱闪闪入职以后一直没能开单，而她自己也并不着急，随遇而安，能开就开，开不了单就拿着底薪混日子，好像没什么追求。

朱闪闪这个员工一看就是平时散漫惯了的，上班时间，她在工位上跟着***学化妆，怡然自得，在被房似锦指出后，还理所当然的说了句“我化妆怎么了，谁还不臭美了。”

徐文昌说她是门店的吉祥物，自有他的道理。朱闪闪能拉近门店与邻里的关系，另外，作为门店唯一女性员工，能够增强亲和力，活跃门店同事之间的气氛，这从门店所有人都非常喜欢她就可以看出来。

有句话叫作“男女搭配，干活不累”，话糙理不糙。无论是企业管理还是领导艺术，都讲究一个优化组合和整体协调。我们设想一下，如果静宜门店只有小楼、985、王子健和老油条，整个门店的氛围和凝聚力肯定会大打折扣。简而言之，这就是我们哲学上所说的，4+1>5。朱闪闪就是那个看似无用的1，她在开单上的确没有价值，但如果因为有了这个活力因子，而使这个团队更有活力战斗力和凝聚力，那么，这个1的存在，就是润滑剂和催化的作用。

办公室怎样装修可以提高员工的工作效率？

之前朋友想装修办公室，看了很多这方面的文章，有一篇是月亮湾装饰的文章篇正好是这个主题的，挺有针对性的。本人收藏了，分享给你参考一下。

何如通过办公室装修提高工作效率？办公室环境装修真的与员工的工作效率有关吗？是的，没错！换句话来说：人的心情因环境而改变，而工作效率直接受情绪影响而而产生差异性。一个好的办公环境对于员工来说非常重要，好的办公环境设计还能够促进公司的发展。不仅如此，还能为工作人员营造出一个良好的工作环境，让员工的工作得更加舒适。因此，环境带给大家良好的情绪状态，大大提高了工作效率。

1、个性化的装修

现在大部分公司选择现代简约风设计来营造舒适、轻松的环境氛围。让员工在追求个性释放、自由的心理得到满足，使员工处于放松的状态办公，从而有利于提高员工的工作效率，更好的完成工作。

2、色彩的搭配

颜色与心情的关系非常密切，办公室装修中色彩的运用可以多姿多彩一点，色彩搭配上不要太单调，可以运用一下比较活泼的颜色来激发员工的工作热情。在色彩搭配上，我们尽量避免使用消极的色彩。因为这些色彩不能使人兴奋，反而使人消沉或感伤的色彩被称为消极性的沉静色彩。

影响感情最厉害的是色相，其次是纯度，最后是明度。

色相方面：红、橙、黄等暖色是最令人兴奋的积极的色彩，而蓝、蓝紫、蓝绿给人的感觉沉静而消极。

纯度方面：不论暖色与冷色，高纯度的色彩都比低纯度的色彩***性强，因而给人的感觉积极，其顺序为高纯度、中纯度、低纯度。暖色随着纯度的降低而逐渐消沉，最后接近或变为无彩色而为明度条件所左右。

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