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1. 你对现在许多年轻的小伙/姑娘频繁换工作怎么看？

你对现在许多年轻的小伙/姑娘频繁换工作怎么看？

不然呢？等着耗到中年了思维、工作模式、眼界等等都固化了，或者说被“温水”泡烂了，然后再眼睁睁的从一无所有，到背负房贷，上有老下有小，这个时候再让他们跳槽吗？

现在的年轻人才是活明白了，在你这里该学的学会了，该经历的经历了，下一份工作比现在报酬又高，不走等着干嘛？改变你们的陈旧的公司文化？还是改变那臃肿的流程制度？

有朋友在一家大型家电制造业公司，任产品经理。一次聊天告诉我，公司刚招的一个JAVA开发工程师，呆了一天就走了。走的时候，他问了下，那人直接说，都这么大人了，早上站着开晨会，一个一个讲今天要做的一些破芝麻烂谷子的事儿，一个员工今天应该做什么，领导心里没数吗？朋友陪笑了下，他也多次这样抱怨过，不过前年刚结完婚，买完房，正准备要小孩儿。我这朋友也是北京过来的，当年刚进入时也是说过段时间过渡安稳下就跳，可是他发现自己越来越不好跳了。他也只能叹到，早走早好。

时代已经变了！在这个信息大爆炸的时代，每天都会新增几百万个网页，为什么现在这么多自媒体平台都引导大家原创，因为旧的不够用啊。年轻人现在面对的，比之前好几代面对的都多。80后小时候高兴的事儿估计就是去游戏厅打打街机游戏，还时刻担心着自己家长会不会随时杀来。现在呢？玩游戏都职业化了，甚至大学都开了课程。每天抖音上那么多的小***，一不小心就出了一个网红，直播的都能摇身一变成大明星了，每天综艺上数不清的新面孔。这不是那个，大学毕业管分配，或者老老实实找个厂子干一辈子的时代了。

另外上班真能实现自己的人生价值吗？问问上班的人那个不是有些无奈，当然好的公务员和事业单位除外，真正工作能匹配理想的又有多少。现在通过上班还能改变阶级地位吗？

年轻人现在更看重的是回报，不要老是给画大饼，已经没用了！

年轻的时候多换工种对以后的就业是有好处的，我现在快要退休了年轻的时候做过好几个工种，虽然后来只做我喜欢的工作，但在后来的工作生涯中确实起到了很大的作用。比如在做电子仪器的工厂里也有打孔的活，有一次我到车间转转看见他们打孔的钻头没人会磨，于是我就露了一手，磨了三种样式的钻面当时虽没有测量工具但凭我的经验中心误差肯定很小，那个工人一使用佩服得不得了，想不到搞电子仪器设计的“工程师”还会磨钻。我还会板金，电焊，车、洗、磨床等等都露过几手，有技术在手关键时刻露一下会被人更加敬重。

先确定下，小姑娘和小伙子的年纪界限。1996-2000年。换工作是职业自由，合法合规合理，没得说，比如谈恋爱，法律没有规定年轻人一定不能谈恋爱，所有本问题更多探究，为什么他们频繁换工作？

1.他们生长在互联网时代，享受着中国改革开放最繁荣安定的年代，深受网络文化影响，崇尚自由，崇尚快乐文化。一言不合，就开撕，很多年轻人，就是这么认为，也是这么干的。

2.校园与职场的关系，有点儿类似爱情与婚姻。在甜蜜的时候总会期待更加美好的未来，这是人之常情。殊不知，很多时候婚姻确实爱情的坟墓，埋葬爱情的深海。对于许多初出茅庐的年轻人来说，前三年的工作稳定性比较差，有时候为什么要离职，自己也说不清楚。比如，有个孩子就说，公司没人玩游戏，觉得没意思，离职了。

3.这几年创业火爆，无数创业者踏上这条看似锦绣前程的罗马大道。大江南的小微企业，无实力，无管理，无文化…总而言之，脏乱差。招聘有经验实力的没钱，招聘性价比高的没人，只能用些年轻小白，梦想他们中间能出一个张小龙。然而，理想有多丰满，现实就有多骨感。人类因梦想而伟大，这句话前提是你得有饭吃，有窝睡觉。不信，你去问那些流浪的人，你的梦想是什么？他会告诉你：两个肉包子。

4.这个世界，最好的东西就是学习。希望年轻人，特别是初入职场不久的年轻人，应该确定自己的兴趣，以及特长。最后认真规划一下未来3-5年的职业生涯，不用规划一辈子。三到五年还是需要的，这样可能会降低职业风险，在某个你看好的领域拥有一技之长和社会***。

文/老高讲创业

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