汽车机修工资如何发放的,汽车机修工资如何发放的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车机修工资如何发放的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汽车机修工资如何发放的的解答，让我们一起看看吧。

1. 4s店修理工提成怎么算？
2. 大众4S工时费怎么算的？
3. 修理厂修车利润多少为合法？

4s店修理工提成怎么算？

不同公司会有不一样，大体上分为两种

1.计件工资，既根据根据工作量，比如更换机油机滤，算3个工时，每个工时15元，

更换电瓶3个工时，，等，每个月根据个人工作量，底薪加上计件工资，得到个人总薪资。

2.按照部门进行分配。比如部门奖金一共一万，根据设定岗位系数进行分配。

1、收入构成:收入＝基本工资加奖金

2:基本工资与职位对应。只为改变，则基本工资也改变。

3:基本工资按公司现行的薪酬制度，及原定的员工基本工资数额不变。

4:试用期员工没有业绩提成奖金。

5:目标达成率是指产业达成率，接车达成率，营收达成率。收账款回收达成率等。即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数，在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度，达到厂家的要求。

大众4S工时费怎么算的？

大众的4S店工时费通常是根据修理工种、工作内容和工作区域而定的。通常情况下，不同的大众车型和不同的修理工种都对应着不同的工时费用，具体费用可能会因地区而异。一些常见的工程师工时费用如下：

1. 汽车维修工：通常按小时计费，工资在30元至60元人民币左右之间。VIP技师费用可能更高一些。

2. 汽车喷漆师：按照不同的喷漆工艺和材料种类计算工时费，工时费通常在50元至100元之间。

3. 汽车电子技师：根据维修内容而计算，一般按照维修项目的难度和时间来计算，工时费在50元到150元不等。'''

需要注意的是，大众4S店的工时费和配件价格可能会因地区而异，同时，修理工时费也与维修工程师的级别和工作经验相关。建议在修理前仔细了解大众4S店的工时费用情况，核实费用清单，并留下相关的收据。

大众4S工时费是按照车型和维修内容不同而有所不同的，通常在100元至500元之间。
工时费的主要组成部分是人工费用，包括技师的工资、保险和***等。
另外，维修过程中使用的零部件和工具等也是工时费的一部分。
如果车辆需要更换零部件，则需要另外支付零部件费用。
在选择4S店时，可以通过比较不同店家的工时费用、服务水平以及口碑等进行选择。
除了4S店，在市场上还存在许多非法维修站，他们通常使用低价零部件，技术不过关，甚至以次充好。
因此，在选择维修店的时候，一定要选择正规的4S店，以免出现二次维修的问题。

修理厂修车利润多少为合法？

修理厂修车利润多少是没有固定和统一的标准的，这往往要取决于所修理的汽车的实际情况。不同档次的汽车修理的成本往往是不同的，而且所使用的配件也会又较大的差异，只要客户没有反对修理车的价格就是可行的，不超过消费者可以接受的价格就是合法的。

修理厂配件利润在50%左右，一般都是在配件进价基础上乘以1.5。搞完了再加工时费。我说的这个是县级城市修理厂。如果是市级城市的话加的会更多，4S店不用说了，暴力。其实利润在50-70%，减去人员水电等开销估计在60左右。你如果和保险公司出单量大，保险公司给你送事故车也多，你的利润就加的更多了。

另外还有工时费，加之现在修理厂里常用副厂件代替原厂件等灰色操作，所以利润是可观的，关键就是客源。人员方面大师傅每个工种一个，机修一个喷漆一个钣金一个，还有就是技术次一点的配个副手，剩下的基本上都是学徒，包吃住没工资或者工资很少的那种。其实汽车修理人员每月工资花不了多少钱。你如果搞承包制得话，有的***傅动力更足

到此，以上就是小编对于汽车机修工资如何发放的的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车机修工资如何发放的的3点解答对大家有用。

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