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汽车保养基础课件,汽车保养基础课件ppt
C0f3d30c8时间2024-10-18 06:39:18分类汽车保养浏览32
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车保养基础课件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汽车保养基础课件的解答，让我们一起看看吧。
文员需要掌握什么电脑知识？
1、 基础操作
基础操作，包括电脑系统的操作、输入法的应用、网络设置和使用、软件下载和安装、输出设备的连接与应用等。这里面主要是针对配备了一台电脑以后，能够熟练地使用它，达到基本的办公条件。例如完成基本的系统操作、打字、网络连接、安装必备的软件、打印机和扫描仪的联机等等。
2、 办公软件
办公软件，包括Word、Excel、Ppt、Outlook、E-mail及社交软件的熟练使用，还要懂得文件压缩、下载和传输操作。这是文员必须要掌握的核心技能，这与文员的工作性质高度相关。能够完成文件的编写、表格制作与统计、收发邮件等。
3、 使用常识
使用常识，包括电脑的保养，文档的管理、保护与备份，内存清理、系统杀毒、网络安全及电脑简单故障的处理等。这里面主要是电脑日常的养护知识，文件的管理，比如密码设置、备份，还有电脑简单的故障应急处理技能等。
强行幽默是种怎样的体验？
大家好，我是萨瑞娜绿城播报，很高兴回答这个问题。
相信很多人都遇到过被挠咯吱窝的事情，这就叫强行幽默。比如，小时候在饭桌上，爸爸为了调节气氛故意将小孩子听不懂的笑话，自己笑得前仰后合，小孩子却一脸懵逼，不知道笑从何来。
长大后，和领导一起吃饭，领导为了显示自己和蔼可亲平易近人，特意清清嗓子讲了笑话，自己笑得喷饭，下属们却皮笑肉不笑地陪着干笑。
这些都是强行幽默的名场面。我们现在有时候也这样，只是自己不知道罢了。希望我的回答能令大家满意，谢谢请关注啊。
其实，幽默是一个人的天赋！如果没有这种天赋，强行表演，真的会非常尴尬！
这种尴尬不是自己尴尬，而是围观的人，以及所以目睹尴尬场面的人！
当然，有人以此作为卖点，不在讨论范围！
如果是面对自己的朋友，会让朋友无所适从，而逐渐疏远你！如果面对的是领导，会让领导不敢信任你！
强行幽默并不是幽默，而是勉强摘瓜，不仅仅吃不到甜头，还浪费了***，这种***有时候是以自己的人际关系为代价！
所以还是少来一点为好！
记得有一次代理商在杭州办大型商演会, 受邀去做一个分享嘉宾, 安排在下午的一个休息环节之后开始。主持人为了可能是为把大家的注意力拉回来，在把休息视频切换到我的PPT前，插了一句：“你们知道我每次在播放***之前做的第一件事情是什么吗？清除播放列表。” 感觉一群西装革履的人士还没有反应过来，所以我上台时便强行幽默了一把：“感谢主持人的经验分享，我以前一个姓陈的朋友也告诉我，电脑坏了千万不要放到店里修。” 整场的气氛便就此跑偏了。
李建军经人介绍认识了张乃霞，
第一次见面的过程中，
两人互相交流完各自的情况后都不说话了，
李建军想起介绍人说的要表现自己幽默的一面，
于是对张乃霞说，我给你说个冷笑话。
张乃霞说好啊好啊，然后期待的看着李建军。
李建军也一脸期待的看着张乃霞，心里想：我说完了啊！
幽默是一种极高的智慧，往往要随机应变。这往往影响幽默力度；
幽默都具有一定攻击性，要么攻击他人，要么攻击自己。这往往影响幽默可能性，也就是说出来别人多大程度可能感觉到幽默。
这两点是幽默的重要特征。
如果强行幽默，首先第一条就没有了，因为强行就不随机应变；其次，如果是攻击别人的话，那么不仅不幽默，还增加别人的仇恨感，增加其他观者的尴尬。而且由于是强行，还会引发大家对这个人的不屑和低视。
当然上述这些，强行幽默的人未必知道，他既然强行幽默说明活在自己的世界中，以为这样强行是对的、好的。
班组长如何培训新员工？
班组是企业生产经营活动的最小组织，班组里的每位员工都是企业发展的基石，班组长负责班组的日常生产任务安排和工作协调，新员工的培训也是重要的日常工作内容。
主要有下面几个方面：
A、帮助新员工了解企业的基本情况：
不论新入职的是一位公司管理者还是普通的产线操作员工，入职后都成为企业的一份子，和企业同命运共呼吸，对于企业的规模、产品、发展前景、员工***都充满好奇。
B、帮助新员工了解企业文化，更好的融入企业：
通过培训使新员工理解和认同企业的使命和愿景，建立起共同的价值观，帮助新员工快速的融入到新的团队中。
上述两方面通常在新员工入职时由行政部门完成培训，
需要明确的告诉新员工哪些事情不能干，哪些事情跟你的薪资挂钩，怎么干才能拿到高工资、得到提升。
D、消除员工的陌生感，增加员工归属感，降低离职率
到此，以上就是小编对于汽车保养基础课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车保养基础课件的3点解答对大家有用。
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