汽车机修提成绩效是什么,汽车机修提成方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车机修提成绩效是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车机修提成绩效是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 4s店修理工提成怎么算？
2. 汽车美容装潢美容工，洗车工。机修工如何提提成？

4s店修理工提成怎么算？

不同公司会有不一样，大体上分为两种

1.计件工资，既根据根据工作量，比如更换机油机滤，算3个工时，每个工时15元，

更换电瓶3个工时，，等，每个月根据个人工作量，底薪加上计件工资，得到个人总薪资。

2.按照部门进行分配。比如部门奖金一共一万，根据设定岗位系数进行分配。

1、收入构成:收入＝基本工资加奖金

2:基本工资与职位对应。只为改变，则基本工资也改变。

3:基本工资按公司现行的薪酬制度，及原定的员工基本工资数额不变。

4:试用期员工没有业绩提成奖金。

5:目标达成率是指产业达成率，接车达成率，营收达成率。收账款回收达成率等。即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数，在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度，达到厂家的要求。

汽车美容装潢美容工，洗车工。机修工如何提提成？

建议： 底薪+提成 汽车美容可以按项目的10%左右 洗车按一部车！10%-20% 机修可以按工时的20%-30%左右 仅供参考 具体得根据你单店的运营成本营业额，项目价格毛利来测算下 考勤制度是必须要有的，没有规矩不成方圆，员工也会比较懒散，不好管理，制度也要逐渐完善

到此，以上就是小编对于汽车机修提成绩效是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车机修提成绩效是什么的2点解答对大家有用。

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