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汽车机修岗位的规章制度,汽车机修岗位的规章制度有哪些
C0f3d30c8时间2024-11-19 19:03:47分类汽车机修浏览8
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车机修岗位的规章制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车机修岗位的规章制度的解答，让我们一起看看吧。
汽车机修工的等级如何考核和晋升制度是什么？
汽车修理等级共分为5个级别：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 汽车修理工、汽车维修电工、汽车喷漆、二手车评估师 、汽车维修钣金 国家职业资格证书分为五个等级： 即分为初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。 对修理厂有用，持有高级证的和持有中级证的修理工必须要达到一定的数量才行。对个人来讲，用处大，开业，升职，加工资都需要证书。 都是证明你有汽车修理资格的，只不过一个是汽车修理，一个是钣金修理。有的汽车修理店是要求有等级证，还有就是你要开汽车修理店的话也是需要等级证，汽车修理需要汽修等级证，比如汽车养护与维修，钣金修理店需要钣金证。无论你工作，还是开汽车维修店，汽车维修店年审都需要这个汽修证 一、报名对象 有意从事汽车修改该行业的人员。 二、报考等级和条件 三、考试内容 考试一般以理论为主，实操部分也是以试卷的形式。 四、证书说明 考试合格后是由人力***和社会保障厅直接颁发的国家职业技能等级证书，联网可查，全国通用，终身有效。 五、报考流程 1 报名：提交报名资料 2 考试：参加统一考试 3 查询：全国联网查询 4 领证：等待通知领证 六 、报名所需材料 报名时需提供资料包括： ① ***正反面复印件、 ② 两寸证件照片两张（白底）、 ③ （如高中以上学历提供）毕业证正反面复印件一份
维修岗位的考核制度？
2、维修合格率≥***% 考核办法：1、对维修合格率的考核 通过《维修申请、完工单》进行考核。该单据一式两联，一联给维修人员作为维修通知单，另一联给生产部统计，进行综合计算得分。（此单应有序列编号）。 〈〈设备维修申请、完工单〉〉中的结果一栏分别由生产车间主任和动力车间主任对维修情况进行评定打分，平均后的得分即为此次维修合格率的得分。每个月末生产部统计计算所有维修任务的平均得分，此得分作为维修合格率综合得分。 2、对设备完好率的考核 根据〈〈设备维修申请、完工单〉〉上记录的维修时间，算出故障时间，现估计每个工段设备每天工作时间为： 收奶工段：8小时/天 预处理工段：12小时/天 UHT工段：14小时/天 灌装工段：12小时/天 外包工段：8小时/天 化验室：8小时/天 锅炉工段：24小时/天 水、电、压气设备：18小时/天 后勤：8小时/天 每个工段设备完好率=（每月工作小时数—故障小时数）/每月工作小时数*100% 设备完好率即为每个工段设备完好率的平均值。 维修班长专业水平得分为设备完好率与维修合格率的平均值*40%+动力主任打分*10% 岗位：维修工 专业水得分=设备完好率与维修完好率与维修合格率的平均值*30%+维修班长打分（100分制）*10%+动力车间主任打分*10% 岗位：操作工 专业水平得分=所属设备完好率*10%+正常供应率*20%+维修班长打分*10%+动力车间主任打分*10% 岗位：锅炉班长 专业水平得分=设备完好率*20%+供应合格率*20%+动力车间主任打分*10% 岗位：司炉工
到此，以上就是小编对于汽车机修岗位的规章制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车机修岗位的规章制度的2点解答对大家有用。
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