盐城汽车机修保养店铺在哪,盐城汽车机修保养店铺在哪里
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盐城公交公司这样的作息时间否违反劳动法呢?
各行业的业务性质决定了工作时间,有的24小时连续要三班倒,节***日不停产,法定***日也要上班。劳动法为了保护工人的健康规定了八小时工作制,有的企业延长工时给予调休或发加班费,有的个体企业忙时多工作闲时多休息。我想工作时间以周或月总合不能超时,超时应发加班费,但是有的企业效益不好没有钱有什么办法呢?长时间这样下去人员会流失。
简单和你说下月总工时,一般以常日班八小时工作,双休日休息计,即月平均上班日21.5天×8小时=172小时/月。
你以此为基础,自个计算下,你一个月总上班工时有没有远超过172小时,如果这超工时而又不给加班费,那肯定是违法的。你可以将相关上班记录保存仔,离职时以此为由,可申请劳动仲裁以便获得补偿。
很明显你们的工作时间超过了172小时。不过《劳动法》是有弹性的,总结起来就是不给加班费就是违法,给了加班费就合法。不过,一天睡四五个小时的确会让人身心疲惫。建议你们先找领导协商,比如留几个人值班,毕竟九点之后,就很少坐公交车外出了。如果协商不成,可以向当地劳动局,或者***机关反应情况。不知道我的回答对你是否有帮助呢?谢邀!
经调查,盐城公交公司员工反映的情况基本属实。已经让公交公司作出整改,保证大家都有充足的睡眠,更好的为人民服务。公交公司相关部门表示:由于公交修理公司新近成立,的确有考虑不周的地方,希望大家给予谅解。一个月四天***,确实偏少。不过由于公司新成立,人员不足。以及公交行业的特殊性,只能暂时如此。加班费和缺员工资,公交公司已经答应补给大家。在这里我代表市劳动局监察大队向大家拜个早年,祝大家身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意。市劳动局投诉电话12333、87011531
从你的描述问题来看,周工作时间没有延长,即在法律许可范围内。
即便不违法,如果大家认为这种排班方式难以保证休息和精力恢复,可以向公司人事部门反馈,提请公司调整。
至于太早上班,太晚下班,公司应该给予必要的通勤补助。毕竟早5点半,公共交通还没运营。
如此回答,不知对你有无帮助。
回答到此。
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