滁州汽车机修工招聘信息-滁州汽修厂
本文目录一览:
- 1、汽车机修工分几级,每级都干什么,多少钱?
- 2、2011年度滁州职业技术学院公开招聘70名人员公告
- 3、汽车机修工岗位职责
- 4、2021安徽省滁州市凤阳县事业单位引进急需紧缺人才公告【16人】_百度...
汽车机修工分几级,每级都干什么,多少钱?
1、依照《国家职业标准 汽车修理工》,汽车修理工的职业等级共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格***)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
2、一级维修工:一级维修工是维修工中最基础的等级。一级维修工需要具备一定的技能水平和工作经验,能够独立完成一些简单的维修工作。一级维修工需要掌握一些基本的维修技能,如电器维修、机械维修、管道维修等。
3、汽车修理工:使用工、夹、量具,仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。
4、汽车电工专门化方向;汽车电子学,单片机原理及接口技术,车身电气设备的结构认识、拆检与维修。通过课程学习和技能实训,基本掌握安全气囊、GPS、自动空调、电控座椅、音响、自动门窗、防盗系统等装置的拆检与维修的知识和技能。
5、·我国职业抄资格证袭书(汽车修理工职业证书,由劳动和社会保障局颁发)分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(***)、技师(二级)和高级技师(一级)。
6、职称:分为助力工程师、工程师、高级工程师。按照学历、社会贡献(写了几篇论文,出了几本书,会几门外语,有过什么发明创造等)评出来的。技术等级:分为初级修理工、中级修理工、高级修理工、技师、高级技师。
2011年度滁州职业技术学院公开招聘70名人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定,经市委、市***研究同意,2011年度滁州职业技术学院面向社会公开招聘人员70名。
省人力***和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关文件精神,现就学院2011年面向社会公开招聘35名专业技术人员公告如下。
为进一步加强滁州市机械工业学校师资队伍建设,加快中等职业教育改革发展示范校建设,促进职业教育快速发展,经研究,为滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才16名。现将有关事项公告如下。
年滁州市南谯区部分事业单位公开招聘工作人员公告 为更好地选拔优秀人才,加强南谯区事业单位人才队伍建设,优化人员结构,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》经区委、区***同意,面向社会公开招聘工作人员27名。
根据工作需要,我学院将面向2011年普通高校应届毕业生公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:招聘*** 我院2011年***接收应届高校毕业生2名(其中1名为京外生源、1名为北京市户口)。
汽车机修工岗位职责
机修岗位职责 篇1 负责本班组员工按公司流程或程序进行科学、合理派工,优先安排预约车、返修车和抱怨车辆,同时保证车间最大的维修量,并做到及时交车; 抓好安全生产、工作规范和细节,发现问题时,及时提出纠正。
小工的底薪大概在2000到2500左右,中工的底薪大概在3500到5000之间,大工就是师傅的底薪,一般都在8000左右。他们都有维修提成,实际到手的工资都比这个要高。
汽车维修人员的职责是:①严格遵守本岗位的各项安全规章制度和安全技术操作规程,严格遵守劳动纪律,不违章,对本岗位的安全生产负直接责任。②工作时穿戴劳动防护用品,正确使用防护用品。③坚持你的工作。
汽车修理厂机修工岗位职责:对车辆进行日常保养、检查和维修;进行新车交车给客户前进行检查;对工具、设备进行定期保养;按照车间主管安排工作任务及时完成。
2021安徽省滁州市凤阳县事业单位引进急需紧缺人才公告【16人】_百度...
人才引进人员相关待遇和管理按照《凤阳县人才引进实施办法》(凤办字〔2019〕85号)和《凤阳县机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》(凤人才办〔2019〕2号)文件执行。
人才引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督[_a***_]:0550-6730859凤阳县纪委监委驻教体局纪检监察组)。
从网上下载《2018年滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才报名表》,现场报名或发送电子邮件报名,逾期不再接受报名。
一)岗位安排。对市直单位引进的博士、硕士,分别按管理7级、8级定岗;对县(市、区)引进的人才,根据各县(市、区)现行政策办理聘用手续。(二)优惠政策。引进人才享受事业单位人员工资***待遇。
引进人才名额 本次公开引进急需紧缺专业人才51名(其中硕士研究生9名、本科生42名),具体引进职位、引进条件等详见《独山县2021年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。
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